4月15日，我公司在高新商務酒店召開2023年第一季度經營分析會。公司董事長兼總經理崔建武、副總經理孫莉、鄧楚、李萍、程燕、總工程師王正春，各部門負責人及全體員工參加了會議，會議由副總經理李萍同志主持。

 大會上宣布了人事競聘結果：擬聘任田婧同志為招標三部副部長、魏博蕓同志為招標四部副部長、劉永紅同志為招標七部副部長、韓昱晨同志為工程咨詢中心副主任、王偉同志為榆林辦事處副部長，擬聘任的同志進行了表態發言。

 各部門負責人依次圍繞第一季度市場開拓情況及第二季度市場開發計劃、部門質量管理的舉措和思路、部門業務管理中的典型問題及整改措施進行總結匯報，各主管領導對主管部門的工作進行總結發言。

 董事長兼總經理崔建武作“犁鏵翻新泥，沃野奏春曲”主題講話。春季美麗如畫、四月草長鶯飛，公司圍繞全省開展高質量項目推進年、營商環境突破年、干部作風能力提升年的“三個年”活動，總結分析一季度發展形勢，研究當前經營中存在的突出問題，動員公司上下進一步統一思想，鼓足干勁，扎實做好下階段工作，確保完成各項目標任務。

 崔總指出：一要認清形勢，理順思路，切實增強發展信心。2023年，公司仍以“做優招標代理，做強造價咨詢，做大工程咨詢”為工作重心，始終銘記公司的市場開拓和產業發展使命，做到經濟指標穩中有升、經營重點推進有度、經營氛圍形成有序、經營舉措務實有為，實現一季度的“開門紅”。總的來說，今年以來公司各方面工作目標是堅定的、措施是有力的、效果是明顯的。

 二要緊扣目標，突出重點，全力推動公司持續穩定發展。公司下階段總體工作思路是優業務、強經營、謀發展、促轉型。主要做好四個方面工作：以經營主業為引擎，注重提量；以規范為引導，注重提質；以效能為引領，注重提優；以創新為導航，注重提升。

 三要轉變作風，履行職責，確保舉措落地落實。經營工作貴在務實，重在落實，要從增強責任心，提高落實執行力；增強進取心，提高開拓創新力；黨建引領方向，提高企業發展力等方面強化落實。

 崔總強調，加快發展是我們的工作職責，也是公司的殷切期盼。讓我們以一往無前、知難而進的頑強毅力，以拼搏向上、奮勇爭先的精神風貌，牢牢把握加快發展第一要務，用發展的主題縱覽全局，用發展的思路謀劃工作，用發展的氣氛凝聚人心，為圓滿完成經營目標任務而努力奮斗！